Ничего не станется, если это госучреждение или бюджетная организация.Взаимопомощь - прекрастно и нужное дело.Но я ведь говорю о переработки девчёнками в частных предриятиях. Ведь хозяин просто не хочет брать на работу дворника, уборщицу, чтобы сэкономить на них.
а) он в этом случае не хочет создать доп. рабочее место
б) эксплуатирует нанятых работников, не оплачивая их дополнительный труд
Dvoranin, а вам не кажется что все люди работают добровольно (не будем брать во внимание всякие граничные ситуации с заложниками или отобранными паспортами в чужой стране - мы ведь говорим об обычной ситуации, ведь так?). Жизненные ситуации (есть нечего) тоже не в счет (если влом идти на работу, то можно и картошечку на огороде посадить).
Так вот, работают
все добровольно, никто никого не держит, за руку не тянул. Не нравится - выход там. Остаешься? Так значит всё-таки тебя устраивают такие условия. А если устраивают, то зачем плакаться?
И сотрудники делятся на ценных и нет. Ценным сотрудник стал не с потолка. Он шел к этому годами, ночи не спал изучал дело своей профессии, он ее любит и для него работа в удовольствие. И как результат мы получаем от него качественную работу. Это и неудивительно - он ведь живет работой. Такому сотруднику от хозяина - честь и хвала (а также все те поблажки, о которых грезят в гос учереждениях).
Вот она - цена его работы. Ведь на нем все держится, а если он уйдет, то много-чего упадет. И наоборот, если хозяин ему не сделает поблажек, то он легко найдет себе другую работу. В госучереждении (
если ему не повезет) он будет одним из тысяч на оклад + всякие надбавки.
А неценные получаюся в лучшем случае после месячных курсов оператора ПК или
протирания штанов в университете. Таких на бирже - хоть отбавляй. Выбирай любого, ставь ему любые условия, на которых он еще согласен работать (а если нет - зачем терять деньги, ведь другого даже искать не нужно - сам прибежит).
Вот она - цена его работы. И никто им не виноват, что они так распорядились своей судьбой, и не удосужились овладеть более или менее востребованной профессией (либо довести свое владение профессией до сколь-либо высокого уровня). В госучереждении (
если ему повезет) он также будет одним из тысяч на оклад + всякие надбавки.
Так что, на что жалуемся? На отсутствие работы? Ноги в руки и бегом осваивайте что-либо перспективное, а там работодатели вас с руками отрывать друг у друга будут. Ну разве что только вам нравится жаловаться вообще, и когда вас жалеют, в частности.
Ведь разница между госучреждением и частным, как сами, понимаете огромная - одно дело работать на своё родимое государство, а иное на дядю или тётю, вроде Нахрапова, который деньги ложит себе в карман, недоплачивая за ваш труд.
Ну вот вы, я полагаю, работаете на ваше родимое государство, и что? Оно вам спасибо сказало? Оно вашего ребенка бесплатно выучит? Оно вам к подъезду дорогу заасфальтирует? Если вас радует работа на него родимого, то остается причислить вас к тем кому
повезло работать там. Разница между госучереждением действительно огромная, но вы ее не видете, или не там ищете. Ну а считать деньги тёти, дяди и Нахрапова каждый гаразд.
