Как работодатель скажу: мододёжь работать идти не очень хочет, в особенности, на должности, где оплата зависит от результатов труда.
Иное дело в офисе сидеть за компом или просто за прилавком стоять.Но ведь платить просто так никто не будет.Это и есть капитализм - выбрали его, значит придётся пока жить по этим правилам.
Кто лучше работает: городские или сельские однозначно сказать затруднительно.На одних должностях городские лучше (журналистика,педагогика,туризм, маркетинг, реклама, сфера обслуживания),
на других, напротив, лучше сельские ребята: строители, грузчики и конечно же полевые работы))).
Селькие активней, т.к. стремятся закрепиться в городе.Но их активность, порой, зашкаливает и переходит в выживание с рынка труда городских.А это уже плохо. Пускай каждый занимается своим делом, к чему его создала природа, где человек родился.
На работу подбираем на основе желания работать именно в данной сфере и личных данных человека.Наличие образования, к сожалению, как показывает практика, ещё ни очём не говорит.
В общем нужно взаимное уважение работодателя и работника.Тогда и результ будет обоюдным.
С наилучшими пожеланиями ко всем, кто хочет работать.