Такое суждение весьма поверхностно.Нужно учитывать и другие важные факторы.
Например,человек хороший специалист, но на то место , куда он хочет пойти работать нет возможности (нет свободных мест, несложились отношения с руководством, интриги, выживание, непорядочность т.п.). А других подобного...