для этого нужна вышка по экономике?
Да, нужна. И при работе чувствовалась разница между теми у кого вышка не по экономике.
Я вообще немного офигеваю от ваших рассуждений. Вы в какой стране живете? После какого вуза в Сумах и даже не в Сумах сразу предлагают должности директоров. Да и просто вспомните свое образование и трудоустройство. Ведь понятно, что начинать в любом случае нужно с малого и набираться опыта, а потом переходить на ключевые места. Везде же не зря пишут про опыт работы. Не факт, если человек сдал на 5 менеджмент персонала, то он сразу сможет управлять. А точнее, скорей всего факт, что большинство со старта завалит свой участок, и этого работодатель не хочет.
Есть такое понятие как карьерный рост, когда практический опыт + теоретические знания позволяют выполнять новые обязанности, на новом уровне, управлять, и то что все начиналось с простого менеджера это только плюс.
А вы относитесь к образованию - чтобы ничего лишнего. Так я вам скажу, что по началу часто используются только школьные знания математики, и что из этого?
В Японии, например, вся система трудоустройства построена на том, что любой человек с любым опытом на новом месте начинает с самой простой работы, переходит на новые должности не по вертикали ( с подчиненного к начальнику), а по горизонтали (со сбыта в снабжение). И лишь потом когда-нибудь начинает руководить. Так давайте им тоже подскажем как нужно.