Если сотрудник представляет ценность для компании, то работодатель пойдет на компромисс и разрешит отлучиться, когда в этом есть необходимость.
А если таких "специалистов" полным полно, то он будет впрягаться как лошадь, боясь даже заикнуться о том, чтобы куда-то уйти.
Когда-то, когда я...