Увольнение, по причине ст 36, п6, КЗоТ Украины

superblast

Member
... притом;)
Соглашение я так понимаю двухстороннее, мож начинать судится с своей головой, что дала команду на подпись. У нас на заводе те кто подписал - курят бамбук, кто нет - пошли по сокращению, разницу чуешь?
п.с. см. подпись .
Что ты к моей голове пристал? Ты читал мой договор раз так рассуждаешь?
А вот чтобы судиться нужно точно с головой не дружить: это во первых денежные затраты, во вторых - в случае удачи получишь деньги минимум через те же три месяца что и на бирже.
 

Randomize

Забанен
Что ты к моей голове пристал? Ты читал мой договор раз так рассуждаешь?
А вот чтобы судиться нужно точно с головой не дружить: это во первых денежные затраты, во вторых - в случае удачи получишь деньги минимум через те же три месяца что и на бирже.
Ничего я ни к кому не пристал! Вот слух дошел что ТРК Видикон передал(я его не смотрю:lol:), мол при уходе с работы по согласованию сторон, НО(!!!) в случае смены условий труда я так понимаю это статья которую мы обсуждаем, выплаты без 3х месячной задержки... Хм... надо звонить на биржу знакомым узнавать(опровергать) эту сплетню.
 

superblast

Member
Я был на бирже. А еще приводил ссылку с оф. сайта, там все написано ;)
 
Зверху