Аргументирую - Вам, setty, 24 года, мне 45. Вы несколько раз искали работу, причем скорее всего в компьютерной области (достаточно специфичной), я много раз искал сотрудников, принимал на работу, увольнял. Поэтому утверждение о том, что я не понимаю как работает механизм поиска работы и работников считаю недопустимым.будет воспринято должным образом если вы АРГУМЕНТИРОВАННО опишите почему дела обстоят не так как я сказал. Возраст в данном случае не аргументация а поиском работы я занимался не год не два не три так что знаю эту тему не по наслышке
Обращение молодой человек общепринято в связи с почти с двухкратной разницей в возрасте.
Спорное утверждение. Я считаю, что малое количество резюме в теме связано с неудобностью и неэффективностью такого подхода, который (в свою очередь) вызван с изначально неправильно сформулированными правилами.Тот факт что в нашем городе за месяц лишь 10 человек разместили свои резюме говорит о чем угодно но только не об эффективности выбранного подхода в разделе
PS: с удивлением для себя выяснил, что автором этих правил является setty
Полностью неправильное мнение. Практика подачи объявлений в газетах и на форумах показала, что преимуществом пользуется тот, кто подал объявление. Это и работы касается.Это действительно странно. Найти работников в отдельной теме для работников гораздо легче чем тогда когда при поиске приходится еще отфильтровывать заведомо ненужные темы о вакансиях. Разве это не понятно? К тому же тут все резюме в одной теме, иначе бы приходилось делать чуть больше кликов чтоб зайти в каждую тему и выйти обратно (по статистике 80% людей использующих интернет не знают о вкладках). Разместите объявление и ждите пока с вами свяжутся исключительно те люди которые заинтересованы в вашем предложении, это тоже намного удобней нежели перечитывать кучу вакансий и обзванивать каждого лично. Неужели и это нужно было объяснять?
Опять же пример на опыте жены: обзвон объявлений о вакансиях в газете Ваш Шанс в течение полугода дал нулевой результат.
Подача своего объявления о поиске работы привела к нескольким звонкам от потенциальных работодателей, временной работе в течение месяца и предложению о работе с оформлением, которое сейчас рассматривается.