Новый Кодекс законов о труде

mi][a

Человеку нужен человек
Миллионы украинцев доподлинно знают, о чем говорил Киркоров Диме Билану в гримерке у Ани Лорак, и осведомлены, какую фату шьют сейчас для свадьбы Тины Кароль. Однако, проект нового Кодекса законов о труде, проголосованный парламентом в первом чтении с перспективой окончательного принятия в течение ближайших недель, грозит стать форменным откровением для широких народных масс. Хотя этот скучный документ, который без лишнего шума протаскивают через Раду, будет напрямую определять уровень жизни множества украинцев – от служащих офисов и до работников крупных заводов.

Полезно и важно обсудить с коллегами новую блузку, сериалы, футбол и «камеди клаб». Но почему бы не поговорить на курилке о том, что почасовая тарификация оплаты труда, предложенная в новом проекте КЗоТ, позволит на законных основаниях урезать наши зарплаты – на фоне кошмарного роста рыночных цен? Тогда как работодатели смогут продлевать наш рабочий день, и без особых проблем выбрасывать на улицу «лишних» и неугодных людей, – что явно пригодится им в суровое время грядущего экономического обвала.

Да что там – по новому проекту КЗоТ хозяева смогут вводить у себя собственное, «внутреннее» трудовое законодательство, превращая контору в барское поместье с «людишками» на правах крепостных холопов. Известные истории о супермаркетах и радиостанциях, чьи работники не могут лишний раз сходить в туалет, платят штрафы за каждый чих, и сносят изощренные унижения от начальников-самодуров, красноречиво говорят о последствиях этой законодательной инициативы.

Коллективный договор – прежняя основа отношений между работодателем и трудовым коллективом, – вообще теряет в новом кодексе всякий смысл, поскольку собственники больше не будут обязаны связывать себя таким документом, а, главное, не понесут ответственности за нарушение его пунктов.

Конечно, кто-то напомнит, что нынешний, относительно прогрессивный, по мнению западных профсоюзов КЗоТ, практически не распространялся на тех, кто работает на зарплату серым и черным «налом». Однако новый проект Трудового кодекса только закрепит ненормальную ситуацию, когда власти потворствуют грубейшим хроническим нарушениям трудового права – вплоть до того, что, по данным Госкомстата, в нашей стране бесправно трудится почти полмиллиона несовершеннолетних детей.

Отметим: за проект нового кодекса дружно проголосовали сразу 386 депутатов – впечатляющее единодушие для разделенного на враждующие группировки парламента. И не удивительно – ведь наши «слуги народа» на деле являются его хозяевами, и напрямую заинтересованы в том, чтобы внедрить в жизнь рабовладельческие законы.

А что же мы? Не пора ли вылезти из телевизора, и поинтересоваться, какое ярмо готовятся водрузить нам на шею страшно далекие от народа политиканы.
 

mi][a

Человеку нужен человек
Ответ: Новый Кодекс законов о труде

20 мая 2008 г., под шумок Киевских выборов, Верховная Рада большинством голосов приняла в первом чтении новый Трудовой кодекс. Процедура принятия такого документа предусматривает проведение второго и третьего чтения, которые могут состоятся уже на протяжении июня.

Чего в новом КЗоТе не будет:
  • разрыв трудового договора с руководителем предприятия по требованию профсоюзного органа;
  • осуществление профсоюзами общественного контроля за соблюдением трудового законодательства;
  • необязательность заключения трудового договора с руководителем предприятия по требование профсоюзного органа;

Что новый КзоТ даст рабочим:
  • изменение правил относительно увольнения работников (предусмотрен только учет мнения профсоюза, а не согласие выборного профоргана на увольнение);
  • установление работодателем непредвиденных законодательством дополнительных требований к работникам;
  • запрет работы на конкурирующем предприятии (лишение права работника на свободное трудоустройство);
  • увеличение испытательного срока для работников (нарушение их прав);
  • установление права на определение особенностей трудовых правоотношений с участием субъектов малого предпринимательства (возможность установление рабских условий работы для работников);
  • ограничение права работника на разрыв трудового договора по собственной инициативой (дискриминационная норма);
  • расширение условий для увольнения беременных женщин, женщин, которые имеют детей возрастом до трех лет или ребенка инвалида.
  • 40-часовая рабочая неделя с одним выходным днем
  • отмена обязательности трудовой книжки.
 
Останнє редагування:

noki

New Member
Ответ: Новый Кодекс законов о труде

имхо, просто узаконили нынешнии условия труда :( А в связи с тем что, профсоюзы в большинстве своем лизоблюды директора, то их надобность под большим вопросом. Только взносы ...
 

mi][a

Человеку нужен человек
Ответ: Новый Кодекс законов о труде

имхо, просто узаконили нынешнии условия труда :( А в связи с тем что, профсоюзы в большинстве своем лизоблюды директора, то их надобность под большим вопросом. Только взносы ...
надобность в профсоюзах есть, но не в таком виде, в каком они существуют у нас
 

Serg_

Забанен
Ответ: Новый Кодекс законов о труде

Мда... от те и власть новая, тимошенковская, все про народ думают (.
 

mangust

патріот
Відповідь: Новый Кодекс законов о труде

А до чого тут "от те и власть новая, тимошенковская, "?
 
Ответ: Новый Кодекс законов о труде

ппц товарищи, кстати еще момент, в старом КЗОТе не выплата зарплаты более 2 месяцев уголовно наказуемое дело было, и в этом случае получалось что государство автоматически брало на себя обязанности защиты рабочего (ну по крайней мере на бумаге так было), теперь же в новом КЗОТе рабочий и работодатель будут решать это только через суд. Ну конечно сами понимаете, что такое мощь капитала в суде и что такое рабочий практически один на один с этим самым капиталом.

Да здравствует Капитализм...
 

mi][a

Человеку нужен человек
Ответ: Новый Кодекс законов о труде

К тому, что как не крути,а без тимошенковцев этот законопроэкт в первом (любом) чтении не прошел бы (. Продали нас в крепосников (
у тимошенко 386 депутатов?

зы:
Ініціатор(и) законопроекту:
Хара В.Г. VI скликання - Член депутатської фракції Партії регіонів
Сухий Я.М. VI скликання - Член депутатської фракції Партії регіонів
Стоян О.М. VI скликання - Член депутатської фракції Партії регіонів
(с)
 
Останнє редагування:

Serg_

Забанен
Ответ: Новый Кодекс законов о труде

Ну и??? - За:152 Проти:0 Утрималися:2 Не голосували:2 Відсутні:0, это так Тимошенко борется за права рабочих? (Даже блок Литвина и тот проголосовал ЗА :furious:).
П.С. Грядет гражданская (
 
Зверху