ЧЕРНЫЙ СПИСОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СУМАХ!!!

[Tulak Hord]

Увы, слишком маленькая наша дерьовня, что бы обсуждать работодателей. Все переходят на личности, но pilgrim_sumy прав в главном, что бы критиковать работодателя, надо сначала побывать в его шкуре. Работник всегда будет критиковать работодателя, а работодатель - работника.

 

[Lion3D.cg]

Работник всегда будет критиковать работодателя, а работодатель - работника.

Это только если цель обоих лишь деньги.
Если существует высшая цель которой посвящается работа эгоистичные характеры что работника что работодателя смиряются перед такой общей целью.

 

[Tulak Hord]

Это только если цель обоих лишь деньги.
Если существует высшая цель которой посвящается работа эгоистичные характеры что работника что работодателя смиряются перед такой общей целью.

Да, но это уже следующая ступень пирамиды Маслоу, мы пока до этого не доросли.

 

[vsvhf]

Товарищи, вы от темы не отклоняйтесь - пишите конкретные фирмы, конкретные фамилии. Дискурс по мотивации, скорее всего, следует в другой ветке открыть.

 

[vsvhf]

Что значит высшая цель?
Какая на работе может быть цель, кроме получения материального вознаграждения? В любом случае, чем больше цель, тем большие средства нужно выделять для её достижения. За 100грн небоскрёб не построишь. Все остальные "цели" никакого отношения к работе не имеют.

О профессиональнмо саморазвитии, товарищ, не слыхал, а зря.
Работа должна быть интересной, иначе происходит самовыгорание.

 

[pilgrim_sumy]

...Какая на работе может быть цель, кроме получения материального вознаграждения?...

Прежде всего качественное и в полном объеме выполнение той самой работы за которую ты берешься. Денежное вознаграждение это эквивалент твоего труда на который ты соглашаешься, когда подписываешь договор о найме.

 

[Юрист Приколист]

Такого понятия как "договор найма" не существует, есть трудовой или гражданско-правовой договор.
Договор должны соблюдать обе стороны. А трудовой договор регулируется ещё и КЗоТом, ответственность за нарушение которого для работодателя весьма неслабая. Просто многие работники не знают, а зачастую боятся отстаивать свои права, чем такие рабовладельцы и пользуются.

+100500, опять же уже сложился такой стереотип, был у нас тут на форуме один "наймитовладелец" практически многое хоть и обидное, но правду писал про "наймитов". Я бы вообще любого работодателя отнес в черный список, который з/п платит в конверте.

 

[pilgrim_sumy]

Tigr, "Договор о найме" это и есть тот самый трудовой договор или договор на выполнение разовых робот. Вы же прекрасно поняли о чем я. Не важно как мы здесь в обсуждении этот договор называем, суть в том, что в нем оговаривается оплата за выполненную работу.
Зачастую проблема нанимающегося на выполнение работ, интересует только сумма оплаты, человек даже не читает условия получения этой оплаты.

 

[КИКА]

Цитата:
налоги на з/пл. составляют около 50% самой з/пл, не говоря уже о других налогах
Такие ставки существуют в большинстве цивилизованных стран.

Как бухгалтер по зарплате я могу точно сказать, что соотношение удержаний и начислений на зарплату к сумме "на руки" составляет 0,6
С учетом НДС для предприятия (зарплата не входит в НК но идет как расходы деятельности), арендной платы за землю (за рабочие места) около 0,8
И после всего этого мы еще платим НДС 20% практически с любых покупок (смотрим чек. при этом я уверена, что Вы это все знаете)
т.е. чтобы выдать(получить) на руки 1000 грн надо уплатить около 800 грн. Это такая цена зарплаты.

Кроме этого, в тех цивилизованных странах в ответ на уплату налогов есть ответная реакция государства в виде бесплатной медицины и образования, например, дорог, службы спасения, хосписов, служб для инвалидов и даже приютов для животных.
Кроме этого, в цивилизованных странах масса вычетов из дохода, кот. уменьшают налогооблагаемый доход. На детей, на лекарства, на мероприятия по энергосбережению в жилье и еще больше нюансов в налогообложении частных предпринимателей.

Моя сокурсница с мужем открыли ресторан в деревне под Лондоном - по нашему как ЧП на общей системе с НДС.
В их расходы за период вошел бензин, который они потратили, выбирая в какой именно деревне открыть ресторан, ДО того, как они его открыли. И собачий корм и ветеринар для их двух собак, которых они "объявили" охранными в спец. письме на имя налогового органа. И кружка пива, кот. они выдавали соседу за стрижку кустов тоже в расходы, без уплаты за этого соседа НДФЛ с коэффициентом за неденежную форму. И даже электоэнергия ВСЯ, кот. они тратят, включая для личных нужд, ибо ресторан на первом этаже, а живут на втором.
И точку прибыльности они достигли на полгода раньше среднерасчетной (а сокурсница доктор экономики, защищалась в этих самых цивилизациях, кроме ресторана она преподает и консультирует как кризис-менеджер)

Да, отдельного бухгалтера, конечно, нет, все документы сканируются и передаются в аудиторскую фирму, кот. ведет около 1000 (тысячи) таких ресторанчиков по всей Великобритании.

Я натурально рыдала, что не уговорила мужа продать все и уехать. Знаете, что он мне сказал? Что 50 сотрудников с семьями. И он в ответе за них.

 

[Udaff4eg]

КИКА но ведь каждая наверное 2я контора в Сумах, да и по всей Украине, скрывает НДС и тд. Или я не прав?