Вам ясно дали понять - за такие "деньги" к вам придут только нулёвые без опыта, которые чучуть наблатыкаются и сразу вас бросят, бо на рынке труда такие виды работ стоят намного дороже. И вам предстоят новые долгие и мучительные поиски новых нулёвых "специалистов и проФФесиАНАЛов"
А такая политика приводит к уменьшению качества работ, производительности труда и потере репутации, в том числе и лавинообразное методом "10 ушей", это когда обиженный клиент разнесёт информацию 10 своим друзьям.
Стоит ли оно того? Может намного выгоднее установить нормальные зарплаты чтобы привлечь квалифицированных специалистов, и работать стабильно без всяких встрясок?
