Опираясь на опыт предыдущего места жительства, решил создать подобную тему.
Походив по многим собеседованиям, увидел очень печальную картину. Многие "работодатели" даже не пытаются придерживаться минимальных требований трудовых отношений, и очень многие просто нагло их игнорируют. Пользуясь тем что нуждающихся в работе, превышает предложения.
Это касается условий труда, ее оплаты, оформления на работу, графика и продолжительности рабочего дня, нереально завышенных требований за максимально низкую зарплату, оплаты больничных и отпусков(при их наличии вообще), кланового трудоустройства и предвзятого отношения к остальным респондентам и т.д.
Надеюсь подобная тема, поможет уберечься хоть кому то от не добросовестных работодателей, или еще хуже от кидка на з\п.
Для сравнения скажу о своих представлениях о работе. Я никогда не занимал руководящих должностей, но 10 лет работаю на белой з\п в разных организациях самым рядовым работником, в 2004г ее уровень составлял 1200грн/мес, в 2008г 3000грн/мес, в 2010г 4500-5000грн/мес. В 2011 я получал пособие по безработице 2300грн/мес.(получал бы 2800грн/мес, если бы не испортил справку о доходах, поработав в Сумах)
Речь идет не о моих доходах, а о том что я офигел приехав в Сумы, когда узнал что большинство работодателей в 2013г предлагают 1200-1500грн/мес на не официальной работе, с увеличенным рабочим днем, колоссальными требованиями , и даже придумали какие то системы штрафов!
И так:
Я попробовал реально только на одном месте в Сумах, хватило меня на 1.5 мес. в 2011
"РОНА маркет"
ул. Воровского 4/1, продавец-консультант
Перед приемом на работу нужно списать том бумаги, анкеты, психологические тесты, как в КГБ. Устраивают по трудовой через 5 дней на минималку, до этого работаешь бесплатно! После сдаешь экзамены и тогда оформляют, в экзамены входят знание ассортимента товара и его применение, знание ФИО и должность всех руководителей, техники безопасности, количества огнетушителей и их местонахождение в торговом зале и т.д. И все это за 1200грн/мес. Если подержитесь пол года, и сдадите еще более изощренный экзамен, то будете получать 1500грн./мес., еще через пол года по той же схеме 2000грн. Нужно учитывать что условия достаточно суровые, постоянная текучка кадров и не компетентность новых коллег, увеличивает нагрузку на опытных, которых очень мало, в разы, плюс достаточно развита система штрафов, за то что увидят в руках мобильный 200грн, за то что два продавца сошлись вместе, от 50-200грн., это на усмотрение и настроение администратора и еще много разных "бонусов", при без того низкой оплате. Инвентаря для работы никакого не дают, нужно иметь свою канцелярию, отвертки, ключики и все необходимое. Любой выход в туалет, перекур или позвонить только под роспись. Есть развозка до работы, правда только в будни и привозит за 40мин до работы, после чего "линейка" как в школе, опоздал, штраф. Если хотите уволиться, по собственному, то отработать две недели(тут все работодатели как один выполняют трудовой кодекс) и оплатят скорее всего только минималку. Но если хотите по "соглашению сторон", тут не могут заставить отработать, то - 50% з/п.
Сложно описать словами рабочую атмосферу в "ДРУЖНОМ МОЛОДОМ КОЛЛЕКТИВЕ" о текучке я сказал, то есть не успеваешь запоминать имена вновь прибывших, откровенно презрительное и не уважительное отношение к продавцам всех кто хоть на миллиметр занимает выше должность. Есть конечно плюс, это столовая, еда вкусная и выбор большой, только на столовую выделяют 7 грн/день, а что бы скромно поесть нужно 15-20, то есть платишь свои, а потом тебе в з/п возвращают 7 грн.
Выше описанное не так было бы страшно, если бы оплата начиналась с 3000грн.
У КОГО ЕСТЬ НЕ УДАЧНЫЙ ОПЫТ ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОШУ ПИСАТЬ ОБЪЕКТИВНО, ПО ФАКТАМ, ЖЕЛАТЕЛЬНО НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, И ЕЕ АДРЕС.
Агенты банков(приват), мобильные банкиры(аваль), менеджеры по привлечению клиентов(otp) раздатчики листовок и подобное, никогда не поможет вам заработать на жизнь. (это только можно оценивать как дополнительный бонус)
СПИСОК:
"РОНА маркет" ул. Воровского 4/1
"Сафит" (торговля сантехнической продукцией):
"Микола-М" (торговля крепежами):
"Мегастиль" (окна, двери) :
"Сантехопт" (сантехника):
"НОГТЕВОЙ СЕРВИС", ул Горького или ФОП Тодорович Валерий Эдуардович.
"Имекс" (продажа пластиковых окон, сетевой маркетинг) ул.Терезова 2 или на Лушпы 9 отзывы
"Телетрейд"
ТОВ"Сумчаночка" во главе Орел Г.О.
ИТЦ "Смартекс" дир. - Синьевич Игорь Алексеевич.
ИТЦ "Автоматик-групп" дир. - Биллер Генка Генкович.
ИТЦ "Элиус-М" дир. - Гузик Игорь Михалыч.
ИТЦ "Электромаш" дир. - Кучмий
ИТЦ "Преобразователь" дир. - Арбузов Владимир Викторович
ИТЦ "ЦАНТ" дир. - Рыба Александр
ИТЦ "Компсервис" ул.Харьковская, неофициальное оформлении и воровство денег на рабочем месте
ГК "Эффективные решения"
бизнец-центр "Лидер" Кирова 144/2 - это Тянь Ши.
здание Эмпаер Моторс Козацкий Вал 2б, кабинет 305 - Тянь Ши.
ООО "Галвис" торгуют не официально.Не платят проценты заработанные от продаж
"Виват канцелярия" ул. Харьковская, Директор, Ульяновская Ольга Николаевна, машины разгружают девочки-продавцы, с 8.30 до 19.00, мы уходили в 20.00, З/п 1000грн...
"Импульс"
ЧП "Корницкий Владислав"
Походив по многим собеседованиям, увидел очень печальную картину. Многие "работодатели" даже не пытаются придерживаться минимальных требований трудовых отношений, и очень многие просто нагло их игнорируют. Пользуясь тем что нуждающихся в работе, превышает предложения.
Это касается условий труда, ее оплаты, оформления на работу, графика и продолжительности рабочего дня, нереально завышенных требований за максимально низкую зарплату, оплаты больничных и отпусков(при их наличии вообще), кланового трудоустройства и предвзятого отношения к остальным респондентам и т.д.
Надеюсь подобная тема, поможет уберечься хоть кому то от не добросовестных работодателей, или еще хуже от кидка на з\п.
Для сравнения скажу о своих представлениях о работе. Я никогда не занимал руководящих должностей, но 10 лет работаю на белой з\п в разных организациях самым рядовым работником, в 2004г ее уровень составлял 1200грн/мес, в 2008г 3000грн/мес, в 2010г 4500-5000грн/мес. В 2011 я получал пособие по безработице 2300грн/мес.(получал бы 2800грн/мес, если бы не испортил справку о доходах, поработав в Сумах)
Речь идет не о моих доходах, а о том что я офигел приехав в Сумы, когда узнал что большинство работодателей в 2013г предлагают 1200-1500грн/мес на не официальной работе, с увеличенным рабочим днем, колоссальными требованиями , и даже придумали какие то системы штрафов!
И так:
Я попробовал реально только на одном месте в Сумах, хватило меня на 1.5 мес. в 2011
"РОНА маркет"
ул. Воровского 4/1, продавец-консультант
Перед приемом на работу нужно списать том бумаги, анкеты, психологические тесты, как в КГБ. Устраивают по трудовой через 5 дней на минималку, до этого работаешь бесплатно! После сдаешь экзамены и тогда оформляют, в экзамены входят знание ассортимента товара и его применение, знание ФИО и должность всех руководителей, техники безопасности, количества огнетушителей и их местонахождение в торговом зале и т.д. И все это за 1200грн/мес. Если подержитесь пол года, и сдадите еще более изощренный экзамен, то будете получать 1500грн./мес., еще через пол года по той же схеме 2000грн. Нужно учитывать что условия достаточно суровые, постоянная текучка кадров и не компетентность новых коллег, увеличивает нагрузку на опытных, которых очень мало, в разы, плюс достаточно развита система штрафов, за то что увидят в руках мобильный 200грн, за то что два продавца сошлись вместе, от 50-200грн., это на усмотрение и настроение администратора и еще много разных "бонусов", при без того низкой оплате. Инвентаря для работы никакого не дают, нужно иметь свою канцелярию, отвертки, ключики и все необходимое. Любой выход в туалет, перекур или позвонить только под роспись. Есть развозка до работы, правда только в будни и привозит за 40мин до работы, после чего "линейка" как в школе, опоздал, штраф. Если хотите уволиться, по собственному, то отработать две недели(тут все работодатели как один выполняют трудовой кодекс) и оплатят скорее всего только минималку. Но если хотите по "соглашению сторон", тут не могут заставить отработать, то - 50% з/п.
Сложно описать словами рабочую атмосферу в "ДРУЖНОМ МОЛОДОМ КОЛЛЕКТИВЕ" о текучке я сказал, то есть не успеваешь запоминать имена вновь прибывших, откровенно презрительное и не уважительное отношение к продавцам всех кто хоть на миллиметр занимает выше должность. Есть конечно плюс, это столовая, еда вкусная и выбор большой, только на столовую выделяют 7 грн/день, а что бы скромно поесть нужно 15-20, то есть платишь свои, а потом тебе в з/п возвращают 7 грн.
Выше описанное не так было бы страшно, если бы оплата начиналась с 3000грн.
У КОГО ЕСТЬ НЕ УДАЧНЫЙ ОПЫТ ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОШУ ПИСАТЬ ОБЪЕКТИВНО, ПО ФАКТАМ, ЖЕЛАТЕЛЬНО НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, И ЕЕ АДРЕС.
Агенты банков(приват), мобильные банкиры(аваль), менеджеры по привлечению клиентов(otp) раздатчики листовок и подобное, никогда не поможет вам заработать на жизнь. (это только можно оценивать как дополнительный бонус)
СПИСОК:
"РОНА маркет" ул. Воровского 4/1
"Сафит" (торговля сантехнической продукцией):
You must be registered for see links
. Отзывы:
You must be registered for see links
"Микола-М" (торговля крепежами):
You must be registered for see links
"Мегастиль" (окна, двери) :
You must be registered for see links
"Сантехопт" (сантехника):
You must be registered for see links
(даже сайт на реконструкции)"НОГТЕВОЙ СЕРВИС", ул Горького или ФОП Тодорович Валерий Эдуардович.
"Имекс" (продажа пластиковых окон, сетевой маркетинг) ул.Терезова 2 или на Лушпы 9 отзывы
You must be registered for see links
"Телетрейд"
ТОВ"Сумчаночка" во главе Орел Г.О.
You must be registered for see links
ИТЦ "Смартекс" дир. - Синьевич Игорь Алексеевич.
ИТЦ "Автоматик-групп" дир. - Биллер Генка Генкович.
ИТЦ "Элиус-М" дир. - Гузик Игорь Михалыч.
ИТЦ "Электромаш" дир. - Кучмий
ИТЦ "Преобразователь" дир. - Арбузов Владимир Викторович
ИТЦ "ЦАНТ" дир. - Рыба Александр
ИТЦ "Компсервис" ул.Харьковская, неофициальное оформлении и воровство денег на рабочем месте
ГК "Эффективные решения"
бизнец-центр "Лидер" Кирова 144/2 - это Тянь Ши.
здание Эмпаер Моторс Козацкий Вал 2б, кабинет 305 - Тянь Ши.
ООО "Галвис" торгуют не официально.Не платят проценты заработанные от продаж
"Виват канцелярия" ул. Харьковская, Директор, Ульяновская Ольга Николаевна, машины разгружают девочки-продавцы, с 8.30 до 19.00, мы уходили в 20.00, З/п 1000грн...
"Импульс"
You must be registered for see links
ЧП "Корницкий Владислав"
You must be registered for see links
Останнє редагування:
