Сумской фарфоровый завод

[Lion3D.cg]

До 400 работников - это современные реалии антикризисного постсоветского капиталистического управления. Во времена своего расцвета на зваводе работало более тысячи людей. То есть более чем пол тыщи уже давным давно либо на пенсии, либо безработные, либо нашли работу где-то ещё.

Не знаю какова точная позиция руководства на данный момент. Но в истории завода уже были полные остановки печей обжига, прекращение поставок энергоносителей и увольнение персонала. Возможно эти современные процессы ещё можно охарактеризовать как консервирование производства для уменьшения количества прямых убытков.
Лично я всё таки надеюсь, что пить боржоми на похоронах завода всё-таки рано. Ну мне по крайней мере хотелось бы так думать.

 

[VIB]

Пол тыщи людей на улице - автоматизация производства.

Интересно, а что именно было автоматизировано для высвобождения 500 человек?

 

[RaMoNVicious]

Поставьте управлять заводом кого угодно - результата не будет. Если 70% продукции покупает тот, кто введет пошлину в 100% на нее - завод умрет. Не зависимо от руководства самого завода.
Спасти завод можно обязав госсектор покупать только украинский фарфор. Сегодня они все покупают китайский. Потому, что по тендеру, а он дешевле.

а что мешало заводу перейти на выпуск конкурентной продукции?... например для кафэ/ресторанов просто белые тарелки/чашки/пр.?..
...госзакупки ничего, кроме очередного дерибана и наживы узкого числа "решателей", не принесёт...

 

[Lion3D.cg]

а что мешало заводу перейти на выпуск конкурентной продукции?... например для кафэ/ресторанов просто белые тарелки/чашки/пр.?..
...госзакупки ничего, кроме очередного дерибана и наживы узкого числа "решателей", не принесёт...

Всё это производилось и может производиться и сейчас, в том числе и "белая" посуда для ресторанов кафе и столовых. Процесс пересмотра выпускаемой продукции шёл постоянно в той или иной мере. Вы даже себе представить не можете какие объёмы пробных форм новой продукции и росписи постоянно рисовалось и создавалось на заводе.
К сожалению полёт фантазии фудожников-керамиков во многом ограничивался особенностью сырья (каолиновой глины), устаревшими технологиями обжига и крайне устаревшими технологиями создания деколи (картинок и рисунков на посуде). Ну и как вы понимаете кризисное руководство в условиях борьбы за акции и власть на протяжении 10 лет когда директор и командная верхушка меняются несколько раз за сравнительно небольшой промежуток времени по меркам жизни завода никак не способствовали нормальному технологическому росту и обновлению.

 

[Lion3D.cg]

На 20 мая назначено внеочередное собрание акционеров завода.

 

[RaMoNVicious]

Всё это производилось и может производиться и сейчас, в том числе и "белая" посуда для ресторанов кафе и столовых. Процесс пересмотра выпускаемой продукции шёл постоянно в той или иной мере. Вы даже себе представить не можете какие объёмы пробных форм новой продукции и росписи постоянно рисовалось и создавалось на заводе.
К сожалению полёт фантазии фудожников-керамиков во многом ограничивался особенностью сырья (каолиновой глины), устаревшими технологиями обжига и крайне устаревшими технологиями создания деколи (картинок и рисунков на посуде). Ну и как вы понимаете кризисное руководство в условиях борьбы за акции и власть на протяжении 10 лет когда директор и командная верхушка меняются несколько раз за сравнительно небольшой промежуток времени по меркам жизни завода никак не способствовали нормальному технологическому росту и обновлению.

не нужно оправданий - руководство целенаправленно вело завод к такому исходу...

 

[gimly]

не нужно оправданий - руководство целенаправленно вело завод к такому исходу...

целенаправленое воровство недоворованного, нижайшие зарплаты по Сумам с задержками, скотское отношение.....и пр., пр., пр.
демурчик догробил завод, медаль ему!

 

[Elk_Polite]

а что мешало заводу перейти на выпуск конкурентной продукции?... например для кафэ/ресторанов просто белые тарелки/чашки/пр.?..
...госзакупки ничего, кроме очередного дерибана и наживы узкого числа "решателей", не принесёт...

1) Високій рівень податкового навантаженя
2) Великі (порівняно з Європою та США) витрати на веденя бухгалтерії
3) Газ по 5.2грн. та єлектрика по 1.2грн. (наприклад в Німеччині 0.05-0.26Є, більше - дешеве, в нас чітко навпаки)
4) Постійно зростаючій земельний збір
5) Відсутність відчізняного та 50-60% податки на Європейське теплогенеруюче обладнання
6) Не повернення ПДВ прі експорті продукції за кордон.
7) Велика кількість "перевіряльників"
8) Витратні стандарти охорони та забезпеченя праці
9) 25-30% ставки по кредитам на розвиток виробнитства.

 

[Lion3D.cg]

You must be registered for see links

Данкоровцы ещё написали о происходящем непосредственно на заводе в эти дни.

 

[VIB]

Elk_Polite, в этом перечне отсутствует самый значительный фактор местного менталитета: украсть почти все, а остаток распределить на пункты из этого списка.